《心动力·好讲师》，留才网助力“我是好讲师”大赛

  2019-05-24

阅读

2019年5月19日，留才网作为本次大赛的支持企业，受邀参加了第七届“我是好讲师”系列大赛武汉赛区启动会。

会上，留才网创始人兼CEO熊立平进行了以《心动力·好讲师——HEAP服务》为主题的分享。他从企业人才流失和员工倦怠现象严重入手，深入分析原因，提出了HEAP系统解决方案，并着重介绍了HEAP的特色服务——以管理学、心理学为基础的专家工作坊。

在分享中，熊立平指出：传统的“强化招聘，集中选端厮杀”和“关注技能培训，忽视员工归属感”等用人策略，已无法有效解决员工流失及状态倦怠等严重制约企业发展的问题。

对标发达国家成熟企业的做法，EAP（员工帮助计划）或可成为解决问题的利器。

所谓EAP（员工帮助计划），即组织为员工提供的长期福利项目，帮助员工及亲属解决可能影响其绩效或健康的心理或行为问题，以通过组织对员工的深层关怀，帮助提升绩效输出，改善组织氛围，打造良好雇主品牌形象。

目前，EAP已成为衡量组织人性化管理的重要指标，100%的世界五百强企业均配备EAP。

熊立平还给留才网打了一个小广告：

基于传统EAP，留才网实现服务升级，为企业提供HEAP——即以“员工幸福（HAPPINESS）”和“组织和谐 （HARMONY ）”为主旨的特色EAP服务。

在HEAP的及时落地服务中，留才网以积极心理学为理论基础，通过导向明确、标本兼治的互动工作坊和EAP关爱服务环节，针对性调节、改善、激发员工状态。这是留才网在HEAP中做出的一个新突破。

注：“我是好讲师”大赛创办于2013年，数年来已吸引十余万名讲师参赛，全国各大赛区赛事累计百余场，合作各类大中型企业数百家，是培训行业年度大型赛事。2019“我是好讲师”系列大赛武汉赛区赛事由中国培训杂志社主办，武汉华夏盛景管理咨询有限公司承办，武汉留才网络技术有限公司等企业联合赞助。

-THE END-