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“留住好员工”,留才网EAP助力北京爱康集团构建磁铁型组织

“留住好员工”,留才网EAP助力北京爱康集团构建磁铁型组织
  2019-10-21
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做好EAP(员工关爱)规划,成为最佳用人企业。



企业即人,成也在人,败也在人。

——松下幸之助



人才流失的真相是什么?

怎样避免离职事件,留人又留心?

日前,留才网EAP员工关爱创新服务走进北京爱康集团,从基于积极心理学的领导力角度,为该集团一百余名中高层管理者们进行了为期一天的“留住好员工”专题辅导。








北京爱康医疗投资控股集团始创于1993年,系一家致力于医疗投资、证券基金、酒店餐饮服务、房地产等四大产业多元化经营的大型集团公司。目前拥有北京爱康医疗投资管理有限公司、湖北黄石市爱康医院等全资或控股公司近二十余家,总注册资本近10亿元人民币,吸纳精英和优秀的管理人才团队近3000人。

从理论宣讲到自我测评,从案例解析到行动落地,留才网EAP专家从各个不同层面引领大家进行深入理解。


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整场活动,既有前沿理念、最新数据,也有实操模拟、观点碰撞,还巧妙结合了电影工作坊等形式,帮助参与者切身体会不同的管理行为会带来怎样的后果,不但生动新颖,让人印象深刻,而且满满都是干货,实用性也非常强,令参与者受益匪浅。

关注人才保留,助力员工成长。留才网EAP员工关爱创新服务,愿为致力于建设幸福组织、持续提升工作绩效的企业(组织)助一臂之力!

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