留才网

服务电话
400 968 5080

武汉留才网络技术有限公司

从公务员拒绝升职谈职业价值观

刘青

阅读820次

2019-08-06

很多选择的好与不好，都是相对的，重要的是适合自己当前的情况

硬核：9102人才策略

晚庭wanting

阅读211次

2019-02-25

华为高调裁员之际，任正非签发电邮反思人才流失之痛

熊立平

阅读514次

2019-02-15

员工帮助计划（EAP）：“凛冬将至”的“守夜人”

熊立平

阅读177次

2019-01-29

通过唤醒人才自我开发与管理，激发其价值创造潜能，从“要我干”转为“我要干”，组织基业才会常青。

大家高兴

熊立平

阅读113次

2019-01-29

我手写我心

人才管理利器：员工异动预警

黄超

阅读433次

2019-01-29

一个企业持续成长的前提就是留住员工，特别是核心员工。

一手好牌，为啥在你手里打得稀烂？

郭霖

阅读301次

2018-10-29

童年一盎司的阴影，长大后就会变成一千吨的自毁。

员工离职影响登月？那您早干嘛去了！

安安

阅读284次

2018-09-27

“员工离职影响登月”刷屏引出的人才保留话题

《无名战士》：老兵不死，燃而无名

熊立平

阅读3218次

2018-09-14

决定组织成败的，往往是那些无名的老兵。

嫁给东哥们，茶妹们要承受哪些风险？

冯娟

阅读176次

2018-09-08

世道艰难，人心不古，每个人活着都不易，东哥们如此，茶妹们亦如此。

警惕“校招抢人”中的“蝴蝶效应”

楚留才

阅读173次

2018-08-31

美国气象学家爱德华·罗伦兹（Edward N.Lorenz）1963年曾写到：“一只南美亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。”

陆奇卸任：一人离场，万人失恋！

留牛牛

阅读175次

2018-08-30

当56岁的陆奇开始把他的职业生涯重心放到中国的时候，他看到的是充满热血、机会、挑战和不确定性的中国科技和互联网市场，中国互联网的头号玩家们看到的是一个谦逊、有经验、声望和全球资源的顶级职业经理人。